top of page
  • Murat Yıldız

Patronlar Şu Cümleleri Dillerine Yerleştirse

Güncelleme tarihi: 24 Ara 2022

Kurumsal Gelişim için çabalayan Patronlar, aşağıdaki basit birkaç cümleyi dillerine yerleştirebilseler her şey daha da kolay olacak;


Şirket dışından birileri ile görüşürken (müşteri, tedarikçi, bankacı, iş isteyen bir tanıdığı vb);

  • "Arkadaşlarla istişare edeyim."

  • "Bu konuda yetkili arkadaşımızla görüşmemde yarar var."

  • "O konuya tam hakim değilim ilgili arkadaşıma danışmam gerekiyor."

  • "Bu konuda bilgim yok maalesef. Arkadaşlar derslerine çalışsınlar öyle dönüş yapalım."

Bu cümlelerin verdiği mesajlar;

  • Kendisine: "Evet benim de bilmediğim, işin uzmanı olmadığım konular, uzmanlığını icra etmesi için istihdam ettiğim ekip arkadaşlarım var. Onlara alan açmalıyım."

  • Dışarıya : "Patron gücünü kullanarak iş yapmanıza, içerideki sistemi bozmanıza müsaade etmeyeceğim. Şirketimizde işler istişare ile konunun uzmanının bilgi ve inisiyatifiyle yürüyor. Patron ben değilim, Patron şirketteki işleyiştir."

  • Çalışanlara: "Kararı doğrudan ben almıyorum, senin uzmanlığına güveniyorum, değer veriyorum. Uzmanlığını göstermeni bekliyorum."


Şirket içinden birileri ile görüşürken (yönetici, personel);

  • (Farklı bölümleri de kapsayan sorunu direk patron ile çözmek isteyen yöneticiye) "Bu konuyu ilgili yöneticilerimizle istişare edin. Problem ve çözüm noktalarında mutabakata varın ya da varamayın, o haliyle beraber gelin, birlikte değerlendirelim."

  • (İşin işleyişinde, idari konularda - izin almak gibi- Yöneticiyi bypass eden çalışanlara) "Önce yöneticinizle görüşüp, istişare edin. İşleyiş yöneticiniz üzerinden olsun."

  • (Sahada gördüğü aksaklıklarda) Aksaklığa doğrudan işçiye, elemana müdahale etmek, talimatlar vermek yerine, alanın yöneticisine "Ayşe Hanım, şu aksaklıkları gördüm, dersinizi çalışın bu konuları değerlendirelim" ya da "sahada şu personelin olumlu/olumsuz davranışı dikkatimi çekti, durum nedir beni bilgilendirin, …."

Bu cümlelerin verdiği mesajlar;

  • Kendisine : "Şirketin işleyişi; karar verme, işlere müdahil olma arzumdan üstündür. Bu işleyişe saygı göstermezsem kural ve sistemler oturmaz.

  • Ekibe : "Beni sopa olarak kullanmayın, kendi aranızda müzakere edin, koordine olun, ekip olun, beni memnun etmek için değil, şirketin doğru işleyişini sağlamak için buradasınız. Sizden birinin tarafında değil, şirketin tarafındayım.


Fotoğraf: Tomorrow LinkedIn Page

 

Blog yazılarımızdan haberdar olmak için bültenimize üye olabilirsiniz.

 

0 yorum

Son Paylaşımlar

Hepsini Gör
bottom of page