Kurumsal dünyadan patron şirketine (patron şirketi ile kurumsal yapısı henüz oluşmamış tüm şirketleri -aile, ortaklı, patron- kastettiğimi düşünebilirsiniz) geçen beyaz yakalıların sıklıkla yaptığı hatalar var. Bu hataları tekrar eden beyaz yakalıların bu şirketlerde hayatta kalabildiklerini göremedim henüz.
Kurumsal dünyadan patron şirketine geçiş, organ nakline benzetilir hep. Bu nakil kararını aldıysanız, iki sebepten hayatınız için çok önemli bir karar almışsınız demektir.
Yeni bir kariyer yoluna uyum sağlamak için kurumsal dünyadaki alışkanlıklarınızı değiştirmeyi göze almışsınız,
Bu organ nakli tutarsa devasa bir mavi okyanus kariyer dünyasına adım atmışsınız demektir.
Organ naklinin tutması için, kritik değişimi göze alan beyaz yakalının aktif çaba harcaması gerekir. Zira organ naklinin sağlıklı sonuç vermesi en çok da beyaz yakalının faydasına olacaktır.
Böylesi zor kararı alan beyaz yakalıların (bir kısmının) yaptığı hatalar şirket ömürlerinin kısa olmasına neden oluyor maalesef. Bu hatalardan sık tekrar edenleri, biraz da târiz yaparak bir araya getirmeye çalıştım.
Kendini İşten Attırma Rehberi
Patron şirketlerinde çalışıyorsanız kendinizi işten artırmak için aşağıdakileri yapmanız yeterlidir. Tecrübeyle sabittir. Kesin sonuç verir!
1. Elinizde sihirli değnek olduğunu vaadedin,
Kendinizi bulunmaz hint kumaşı zannedin,
Herkesin sizi kurtarıcı gibi görmesini sağlayın,
Kısa zamanda her şeyi halledeceğinizi vaadedin,
Eskiden beri yapılan işlerin hatalı ve eksik olduğunu her fırsatta dile getirin.
2. Eski & Yeni çatışmasını körükleyin,
Eskilerin sizi istemediğini her fırsatta dile getirin,
Gündelik dilinizde biz/onlar ayrımı yapın.
3. Emektarları ötekileştirin,
Emektarların tecrübe ve uzmanlıklarına saygı göstermeyin,
Hemen kendi ekibinizden birilerini transfer edin, ekipleşmeye siz öncülük edin,
Yemeğe hep kendi getirdiğiniz ekiple gidin,
Eskileri yoksayın, dikkate almayın.
4. Şirketin kültürünü/insanlarını beğenmeyin,
Şirketin terminolojisini benimsemeyin,
Kültüre, insanlara üstten bakın,
Örneklerinizde hep eski şirketinizin adını kullanın. "biz ...’da böyle yapardık" deyin.
Kültürün stratejiyi peynir ekmek niyetine yediğine inanmayın.
5. Patron’u aptal yerine koyun,
Kurumsal jargonlar kullanarak patronu "tavlayacağınızı" zannedin,
İş yapmayın, yaparmış gibi yapın,
Hatalarınızı saklayın, başkalarının üzerine yıkın,
Onu anlamaya çalışmayın, kendi doğrularınızı ona dikte etmeye çalışın,
Patronun ticari zekasını, ilişki yönetimini, insan tanımasını, feleğin çemberinden geçmiş olmasını dikkate almayın.
Siz bu listeye neler eklerdiniz? Yorumlar kısmına veya linkteki tweetin altına katkıda bulunarak bu listeyi zenginleştirebilirsiniz.
Özetlersek;
Kendinizi işten attırmak için:
Kapak Fotoğrafı: Nathan Cowley from Pexels
Blog yazılarımızdan haberdar olmak için bültenimize üye olabilirsiniz.